経営理念作成

一般・起業支援
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経営理念作成

大満足!自分の経営を確かめる為にはやったほう...

深く腑に落ちる経営理念作成コースを受けられた理由は何ですか?   3年前に自社のホームページ作るとき、経営理念について考えました。   ですが、その時はなんとなく他社の理念を参考にしながら会社の考えを書いてみたけど、自分たちのものになっていなかったんです。     この数年、経営をしていると、ふと我にかえって「何の...

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最上級の経営理念ができ感謝! 未来先まで見通...

深く腑に落ちる経営理念作成コースを受けられた理由は何ですか?   社員教育が、なかなか上手くいかず右往左往していました。私自身がみんなに何を伝えたらいいんだろうと旗がふれず、ぶれぶれでした。 なのでその手立てとして評価基準が必要だなと思った時、そもそもの根本である8年前に作った経営理念がふわっとしていて、これ...

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経営ビジョンマップに全て盛り込まれているから...

深く腑に落ちる経営理念作成コースを受けられた理由は何ですか? 以前から経営理念を作りたいと思っていました。 経営理念を作ることで、これからできるであろう後継者に引き継ぎやすい状態にしたいと思っていたからです。でも、経営理念を自分で書いてみたら、自分の言葉が全く出てこなかった。 そんな時にこのホームページを検索し...

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力を借りながら、最終的には自分が主体的に作っ...

深く腑に落ちる経営理念作成コースを受けた理由は何ですか? もともと経営理念を作りたいというのはありましたが、作るまでにはいたっていませんでした。   ですが今年事業継承が決まり、それをきっかけに作る事を決めたのがきっかけです。自分で作ろうとしたのですが、なかなか一人では難しいと感じました。そこで、経営コンサルさんとか...

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綺麗ごとでは考えない理念を作ることで、自分は...

経営理念作成コースを受けた理由は何ですか? 腑に落ちる理念を作りたい。それを作ることで社員と同じ共有するものが欲しかった!指針となるものが欲しかったからです。     実際に受けてみていかがでしたか? 振り返ることができて人生を含めて1人でもできなかった事を色々紐解いてくださって、自分の価値観がわかるようにな...

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これさえあれば社員ともっと繋がって相互理解が...

ミッションディスカバリーを受けた理由は何ですか? 会社を経営し始めて、会社の方向性を示す言葉というものがなかったからです。いわゆる会社のコンセプトというものや、社員みんなの判断軸になる行動規範になるようなものが欲しいと思っていました。今回このコースに参加してビジョンを社員に示すことで働いていることの責任感やモチベーシ...

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グループ全社員が目指すべき方向性と道筋が明確...

ミッションディスカバリーを受けた理由は何ですか? 会社経営やっている中で、ぼやっとしたものがありました。 社員に伝わらないという思いもあり、グループ全社員が目指すべき方向性と道筋を明確にして伝える必要があると思ったからです。     実際に受けてみていかがでしたか? 思った以上に、掘り下げと過去にさかのぼり、未来まで...

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組織改革の前に、必ずやっておくべき事ですね。

ミッションディスカバリーを受けた理由は何ですか? 会社組織の人間の改革を目的に、まず自分から目的と行き先をはっきりさせる必要があると思い受講しました。改めて自分を探すということが大切だと思いました.   実際に受けてみていかがでしたか? 改めて見つめ直すという意味で、自分だけでは掘り起こすことはできないという...

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