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コロナによるライフスタイルの変化やDX、SDGSにみる環境対策、オープンAIによるチャットGTPの登場など、時代の変化のスピード目覚ましい今、経営理念の必要性について、どのように考えるべきでしょうか？ 『掲げた経営理念を、どう活用していったら良いのか？』『事業変化していかなくてはいけないのに、そもそも理念って必...

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理念やビジョン作成した後も支援させていただいている、とある企業経営者さんのお話です。 フォローアップ支援のサポート時のタイミングで、こんな悩みを共有されました。 ベテラン社員が思うように動いてくれない会社の未来を担ってくれそうな人がいない新人に期待しているが、今の社風が良くないので心配バラ...

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みなさんこんにちは！     いつもキキのブログをご覧くださり、ありがとうございます。     今、長野県諏訪郡原村からこの記事を書いています。 6月から八ヶ岳の麓にあるここで、新たな拠点をスタートしました。       きっかけは５年ほど前。     素晴らしい八ヶ岳と南アルプスの山々と豊かな自然に囲まれた この場...

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皆さんこんにちは   コロナ禍により、想定した未来が崩れ、 今後の見通しがつかず、 不安を持たれている経営者の方も多くのではないでしょうか？     「今は何とか凌げるが、今後の経営について何をどう考えていいかわからない」     というように 理念やビジョンといった、根本的な判断軸となるような、 方向性さえも見通せて...

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こんにちは   この１〜２ヶ月ほどの新型コロナの経済危機により、 緊急な経営見直し。資金調達、中長期計画・ビジョンを見直しなど 経営者の皆さんは、とても重要な判断局面を迫られているのではないでしょうか？   その中の一つ、 これは今始まったことではないですが 人材育成の問題があります。 &nb...

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今回は経営ビジョンマップの作り方、パート３の最終回です。 最終仕上げをご紹介していきますね！   前回までのおさらいと確認 前回パート２では、真ん中にあるセントラルイメージをもとに、 １０年後の理想像で描いたシーンをカットイラストで描いていきました。   とにかくあまり仕上がりを意識しすぎず こん...

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今回は前回に引き続き、経営ビジョンマップの作り方を、ご紹介していきたいと思います。 前回は、経営理念と１０年後の理想像をもとに、経営ビジョンマップのテーマとなるモチーフを言葉化して、セントラルイメージ（中心の絵）の出発点を描いていきました。 今回はさらにこの中心の絵からさらにイメージを拡げて、経営ビジョンマップをさ...

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先日、製造業の会社を経営するお客様から、 「経営計画発表会をするのですが、ここ２〜３年で社員が増えてきたので、これからの会社の未来像や自分の思いをしっかりと伝えていきたいのですが、どうしたらいいでしょうか？」と相談に来られました。     「言葉では、なかなか伝わらない。もっとスタッフみんなに僕の想...

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社長の胸中にある本当の不安 わたしの知り合いの方で現在製造業を経営されている４０代中盤の二代目社長さんがいらっしゃいます。その方が久しぶりに先日相談に訪問くださり、今後の経営について話されました。そして色々話す中でこんな一言をポツリおっしゃいました。         「正直なところ、わたしは自分が社長として社員に認めら...

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あなたの思いに共感し共にビジョンを実現したいという同志・仲間を集めたいという経営者にとって、思いがなかなか伝わらないという悩みを抱えている方も多いかもしれません。     「伝える」というキーワードは書籍でもノウハウ・ハウツー的なう要素が出回っていますが、実際のところテクニックに走れば走るほどうまくいかないジレンマを抱...

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