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VOICE

最上級の経営理念ができ感謝! 未来先まで見通...

深く腑に落ちる経営理念作成コースを受けられた理由は何ですか?   社員教育が、なかなか上手くいかず右往左往していました。私自身がみんなに何を伝えたらいいんだろうと旗がふれず、ぶれぶれでした。 なのでその手立てとして評価基準が必要だなと思った時、そもそもの根本である8年前に作った経営理念がふわっとしていて、これ...

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経営ビジョンマップに全て盛り込まれているから...

深く腑に落ちる経営理念作成コースを受けられた理由は何ですか? 以前から経営理念を作りたいと思っていました。 経営理念を作ることで、これからできるであろう後継者に引き継ぎやすい状態にしたいと思っていたからです。でも、経営理念を自分で書いてみたら、自分の言葉が全く出てこなかった。 そんな時にこのホームページを検索し...

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毎回腑に落ちて、言語化される感動が凄い

ミッションディスカバリーを受けられたきっかけは何でしょうか? 自分には何かミッションはあるだろうと思っていましたが、それがぼんやりしていたので、ハッキリさせないとだめだなと感じていました。 仕事やプライベートにおいて、自分の立ち位置として強いものを持っているので、自分がやっている事は人に影響を与えているというのを...

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力を借りながら、最終的には自分が主体的に作っ...

深く腑に落ちる経営理念作成コースを受けた理由は何ですか? もともと経営理念を作りたいというのはありましたが、作るまでにはいたっていませんでした。   ですが今年事業継承が決まり、それをきっかけに作る事を決めたのがきっかけです。自分で作ろうとしたのですが、なかなか一人では難しいと感じました。そこで、経営コンサルさんとか...

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その人の気持ちに入っていき、分析・解明する力...

ミッションディスカバリーコースを受けた理由は何ですか? やってることがいっぱいありすぎて整理整頓したかったからです。自分の最終ゴールがふわっとしていて軸がなかった。このコースを通じて過去・現在・未来をつきさすことで自分の取り組みが明確になると思ったからです。       実際に受けてみていかがでしたか? ヒア...

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後継者や創業して成長スピードが鈍化している、...

ミッションディスカバリーコースを受けた理由は何ですか? 社長になることが決まり真っ先に思ったのが、自分自身を見直したいということでした。自分の見直すには自分ではできないのでネットで探したら ここに出会いました。魂のレベルで見直すということが決め手になりました。自分が頭ではなく心でもなく、偏りすぎてはいけないと思ったか...

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綺麗ごとでは考えない理念を作ることで、自分は...

経営理念作成コースを受けた理由は何ですか? 腑に落ちる理念を作りたい。それを作ることで社員と同じ共有するものが欲しかった!指針となるものが欲しかったからです。     実際に受けてみていかがでしたか? 振り返ることができて人生を含めて1人でもできなかった事を色々紐解いてくださって、自分の価値観がわかるようにな...

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この指針に沿って実行することで実現していける...

ミッションディスカバリーを受けた理由は何ですか? 自分の中の何があってもぶれない軸がほしかったからです。体験セッションの時に、自分自身が落ちた時にもぶれない軸があったら復活できるという一言が決め手になりました。     実際に受けてみていかがでしたか? 自分が気づいていない所を思い切り引き出してくれるので新たな...

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話しているうちにドンドン気づいていく。深い所...

ミッションディスカバリーを受けた理由は何ですか? お店をリフォームしようとした事がきっかけです。 いまの状況を変えていかなきゃいけない。という思いがあったが、どうやってスタッフに伝えていけばいいのか不明確でした。そのために客観的に物事をみていかなきゃいけない。自分の頭の中の整理をしなくてはいけないと思ったからです。 ...

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これさえあれば社員ともっと繋がって相互理解が...

ミッションディスカバリーを受けた理由は何ですか? 会社を経営し始めて、会社の方向性を示す言葉というものがなかったからです。いわゆる会社のコンセプトというものや、社員みんなの判断軸になる行動規範になるようなものが欲しいと思っていました。今回このコースに参加してビジョンを社員に示すことで働いていることの責任感やモチベーシ...

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